慶陽網(wǎng)訊 （慶陽融媒記者南力）近年來，面對流動人口雜、行業(yè)場所多、矛盾糾紛多的局面，華池縣城壕派出所進一步夯實基層基礎(chǔ)工作，創(chuàng)新探索“136”矛盾糾紛調(diào)解機制，推進主動創(chuàng)穩(wěn)工作提質(zhì)增效，打造共建共治共享的治理格局。

據(jù)了解，“136”矛盾糾紛調(diào)解機制中的“1”是指矛盾糾紛逐一登記在冊；“3”是指矛盾糾紛“三級”聯(lián)調(diào)工作法，即派出所多元化調(diào)解、村鄉(xiāng)鎮(zhèn)及相關(guān)職能部門協(xié)同調(diào)解；“6”是指矛盾糾紛排查化解“六項機制”，即預(yù)防機制、排查機制、分級管理機制、歸口調(diào)處機制、多調(diào)聯(lián)動機制和回訪機制。

2023年7月8日，城壕鎮(zhèn)街道道路施工期間，某建筑工程有限公司因購買生活用品欠商戶王某某1600元、喬某某500元，雙方發(fā)生激烈沖突，導(dǎo)致工程停工。城壕派出所得知情況后，聯(lián)系余家砭村的工作人員進行了調(diào)解，最終該建筑工程有限公司將欠款結(jié)清。

小矛盾處理不當(dāng)很有可能引發(fā)民轉(zhuǎn)刑案件。為此，城壕派出所邀請治安戶長和治安信息員、村組干部參與調(diào)解，提高了調(diào)解成功率。積極實行“警在網(wǎng)格走，事在網(wǎng)格辦”，民警主動為群眾排憂解難，實現(xiàn)了“矛盾不上交、平安不出事、服務(wù)不缺位”的目標(biāo)。今年1月以來，城壕派出所通過“136”矛盾糾紛調(diào)解機制成功化解矛盾糾紛36起，矛盾糾紛調(diào)解成功率高達100%。